Zorgmantels WGV Zorg en Welzijn

 

Via WGV Zorg en Welzijn kunnen aangesloten organisaties deelnemen aan de mantels voor collectieve zorgverzekeringen van Zilveren Kruis, Salland en Menzis. Hiermee biedt u uw medewerkers de mogelijkheid om een uitstekende zorgverzekering af te sluiten met hoge kortingen.

Colijn & Partners ondersteunt WGV Zorg en Welzijn bij de implementatie en communicatie van de mantelcontracten. Wij helpen u graag om in een paar eenvoudige stappen deze collectiviteiten aan te bieden.

 

Het aanbod onder het label van Zilveren Kruis ziet er als volgt uit:

  • korting basisverzekeringen 10%
  • korting aanvullende en tandartsverzekeringen 15%
  • contractduur 5 jaar
  • àlle kinderen (niet alleen studerend) tot 23 jaar gratis meeverzekerd bij de 1e en 2e aanvullende verzekering
  • extra aanvullende dekkingen specifiek voor de medewerkers in de zorg: mindfulness, afvallen, podotherapie/podotherapie/ podologie/steunzolen, preventieve- en leeftijdstijlcursussen, alternatieve geneeswijzen/ - middelen, jaarlijkse Health Check.

Voor de werkgever geldt aanvullend dat deze een gezondheidsbudget van € 15 per verzekerde medewerker ontvangt

Het aanbod onder het label van Menzis ziet er als volgt uit:

  • korting basisverzekeringen 8%
  • korting aanvullende en tandartsverzekeringen 10%

Voor de werkgever geldt aanvullend een gezondheidsbudget van € 15 per verzekerde medewerker. Dit budget is inzetbaar via Menzis WerkGezond.

Indien een werkgever bereid is Menzis exclusief aan te bieden aan werknemers (mogelijk naast IZZ indien daarvoor CAO-afspraken gelden) geldt een korting van 10% op de basisverzekering en 12% op de aanvullende- en tandartsverzekeringen.

Het aanbod onder het label van Salland ziet er als volgt uit:

  • Korting aanvullende verzekering 8,00 %
  • Geen medische selectie
  • Aparte tandzorg verzekering
  • 5 extra fysiotherapiebehandelingen in het pakket Extra en Plus
  • fysiobehandelingen meenemen naar volgend jaar

Daarnaast biedt Salland voor werknemers nog een gezondheidsbudget van € 50,- per nieuw verzekerde medewerker en € 10,- per reeds verzekerde medewerker.